Acompanhamento da conduta dos colaboradores operacionais:

• Ambientar, instruir e acompanhar os funcionários, sobretudo, os recém-contratados, a fim de integrá-los à equipe;
• Disseminar aos novos colaboradores a política da empresa e procedimentos do posto de trabalho, reforçando sua aplicação, quando necessário;
• Coletar assinatura dos funcionários sobre procedimentos e outros materiais, repassando para o departamento de Qualidade;
• Delegar tarefas, instruindo sua execução;
• Disseminar a cultura organizacional aos demais colaboradores;
• Verificar postura profissional, aparência, uniformes, crachás, DML, vestiário, produtos, equipamentos de trabalho e Livro de Ocorrências;
• Cadastrar a biometria dos colaboradores diretamente no posto de trabalho, acompanhando e disseminando demais informações inerentes ao registro de ponto;
• Identificar as falhas e ocorrências por parte dos colaboradores, corrigindo-as e aplicando as sanções disciplinares cabíveis (advertência ou suspensão), quando necessário.

Atendimento aos clientes:

• Manter relacionamento com os clientes, recebendo suas solicitações e acompanhando a execução de medidas corretivas ou preventivas solicitadas.

Reportar à Mesa de Operações a execução de rotinas administrativas:

• Apoiar na cobertura dos postos em caso de faltas ou atrasos.

• Desejável Ensino médio completo.
• Desejável experiência como Inspetor, na área de serviços em limpeza e portaria.

• Vale alimentação;
• Vale refeição;
• Vale transporte.