Nós somos a Laboratório Fantasma!

Um hub de entretenimento que celebra a diversidade e impulsiona a cultura em múltiplas direções. Reconhecidos por promover uma mudança positiva no cenário cultural brasileiro, preenchemos a lacuna de negócios que valorizam a estética e a cultura negra e periférica. ✊🏾🧑🏾‍⚖️

Nossa missão é transformar os espaços por onde passamos, utilizando a música e o entretenimento como ferramentas de impacto. Com criatividade e inovação, as possibilidades são ilimitadas. Porque, quando cocriamos com propósito, o resultado sempre supera as expectativas. 📼📀🎵

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um LABER apaixonado(a) por pessoas, para liderar nossa equipe de RH e impulsionar nossas estratégias de gestão de talentos. Essa pessoa precisa ter uma visão estratégica, habilidades de liderança comprovadas e paixão por desenvolver e engajar equipes.

Responsabilidades:

Estratégia e Cultura: Traduzir a estratégia de negócios em ações de RH, promovendo a cultura, valores e diversidade em todos os níveis da organização.
Mudança e Clima: Liderar processos de mudança organizacional, gerenciando impactos e garantindo um clima positivo e inclusivo.
Performance e Desenvolvimento: Conduzir o ciclo de performance, desenvolver lideranças e promover o crescimento profissional de forma equitativa e inclusiva.
Talentos: Atrair, selecionar e reter talentos, com foco em diversidade e inclusão, desde o recrutamento até o onboarding e desenvolvimento contínuo.
Compliance e Governança: Garantir o cumprimento das normas de ESG e compliance em todos os processos de RH, incluindo remuneração, orçamento e apuração de denúncias.
Dados e Métricas: Utilizar dados e KPIs para avaliar a eficácia das práticas de RH e tomar decisões estratégicas baseadas em evidências.

O Que Esperamos de Você:

• Experiência: Experiência mínima de 5 anos em funções de RH, com 3 anos em posição de liderança.
• Conhecimento: Conhecimento aprofundado das leis trabalhistas e das melhores práticas de RH.
• Habilidades: Fortes habilidades de comunicação, liderança, negociação e resolução de conflitos.
• Formação: Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área afim.
• Experiência em ESG & Diversidade: Valorizamos profissionais com experiência em boas práticas de ESG e Diversidade, que possam contribuir para a construção de um ambiente de trabalho ainda mais inclusivo e diverso.

O Que Oferecemos:

Para o dia-a-dia

• 🩺 Plano de saúde com coparticipação e ajuda de custo LAB;
• 🦷 Plano Odontológico (Care Plus);
• 🥗 Benefício flexível no cartão Caju, para você usar com alimentação e refeição, 
• 😎 Zero dress code, vista como se sentir mais confortável

LAB Bem estar

• 🙏 Programa Mente Tranquila: Psicologia Viva e Conexa Saúde;
• 😊 Programa Saúde em Dia: Consultas nutrição e descontos em farmácias e Exames.
• 💪 Gympass pra dar aquele empurrãozinho na vida fitness;
• 📞 Optum: Programa de Assistência ao Colaborador
• 💼 Seguro de Vida;

LAB no corre

• 💳 PLR (Atingimento meta global);
• 👶 Licenças Ampliadas: Maternidade, Paternidade e casais homoafetivos;
• 🏞️ Convênio com SESC;
• 💚 Desconto de 30% nos produtos LAB;
• 🤓Auxílio Educação pra dar aquela mãozinha nos estudos.
• 🎙️Cortesia nos shows e Eventos;
• 🚀Acessos diversos parceiros.