·  Realizar processos de lançamentos e conferências em folha de pagamento;

·  Suportar todo o processo de sinergia de folha de pagamento de uma empresa para outra.

· Executar as atividades de Administração de RH: férias, movimentações, benefícios, desligamentos, medidas disciplinares e realizar acompanhamento em folha de pagamento junto ao time centralizado da folha de pagamento;

·  Realizar análise e envio de documentação para processos trabalhistas;

·  Analisar indicadores de RH (absenteísmo, turnover e desvios de jornada) e propor planos de ação e melhoria;

·  Realizar atendimento de colaboradores solucionando dúvidas com foco na boa experiência dos colaboradores.

·  Nível Superior completo em: Administração; Economia; Direito; Psicologia e afins;

·  Experiência de 1 ano na função;

·  Perfil Proativo com facilidade de relacionamento interpessoal;

·  Inglês - Diferencial

·  Benefícios compatíveis com o mercado.