Responsável pelo suporte nas atividades dos subsistemas de recrutamento e seleção, atendimento e demandas administrativas com o objetivo de agilizar o processo de captação e seleção do capital humano.

·         Realizar atendimentos de colaboradores, diariamente, conforme demandas estabelecidas, visando orientar e alinhar;

·         Divulgar vagas, frequentemente, por meio de solicitação de acordo com layout padrão, com o objetivo de recrutar candidatos potencialmente qualificados a ocupar cargos;

·         Triar currículos, constantemente, de acordo com analise padrão dos requisitos da vaga, a fim de viabilizar a participação dos perfis mais adequados a vaga;

·         Iniciar o processo admissional do candidato, frequentemente, orientando de acordo com as etapas pré-estabelecidos, visando garantir o início do colaborador em tempo hábil, conforme alinhado;

·         Realizar feedbacks aos candidatos, eventualmente, referente ao processo seletivo de acordo com o script padrão, com objetivo de atualizar o candidato sobre a seleção;

·         Realizar processos seletivos de cargos operacionais, constantemente, conforme etapas estabelecidas, a fim de garantir perfis avaliados no banco de oportunidade e identificar se o perfil é favorável a vaga disponibilizada, ETC

• Cursando nível superior na área de recursos humanos, psicologia ou área afins;
• Experiência na área de recrutamento e seleção;
• Habilidade em pacote office.

Vale alimentação

Vale transporte