Processamento completo da folha de pagamento, incluindo coleta de informações, lançamentos, cálculos de salários, horas extras, adicionais (noturno, insalubridade), descontos (faltas, atrasos, contribuições), férias, 13º salário e rescisões contratuais.

Geração e conferência de todos os encargos sociais e tributos relacionados à folha (INSS, FGTS, IRRF), garantindo o correto cálculo e emissão das guias de recolhimento dentro dos prazos legais.

Elaboração e envio das obrigações acessórias relacionadas à folha de pagamento, como eSocial, DCTFWeb  e outras que se fizerem necessárias.

Interpretação e aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e tributária, bem como de convenções coletivas de trabalho.

Manutenção e atualização do sistema de gestão de folha de pagamento, garantindo a integridade e a confidencialidade dos dados.

Atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações relacionadas à folha de pagamento, holerites e demais questões pertinentes.

Participação na implementação de novas rotinas e processos relacionados à folha de pagamento, buscando a otimização e a eficiência das atividades.

Auxílio em auditorias internas e externas relacionadas à folha de pagamento.

Sólida experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento.
Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista, previdenciária e tributária (IRRF, INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb).
Domínio de sistemas de gestão de folha de pagamento.
Proficiência no pacote Office (Excel avançado será um diferencial).
Habilidade com cálculos e interpretação de informações.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Organização, atenção aos detalhes e proatividade.
Capacidade de trabalhar com prazos e sob pressão.
Ética, confidencialidade e responsabilidade.

Vale transporte;

Vale alimentação;

Almoço em restaurante parceiro;

Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa;

Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.